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newsletter mai 2023

Une promo' qui questionne Jeudi 25 mai en soirée, c’est dans les locaux parisiens de Human & Work que se sont retrouvés les membres de la Promo#4 et [...]

Notre ambition : identifier une nouvelle génération de moins de 35 ans capable de questionner le modèle et les frontières du social pour le réinventer « hors les murs ». 

Notre offre : un programme de  réflexion et de formation qui rend le social désirable, bouscule les idées et les pratiques actuelles… invente les nouvelles frontières des relations humaines au travail. 

Nous recherchons des moins de 35 ans, qui ont déjà réalisé, commencent à réaliser ou manifestent l’envie de réaliser… des actions ou des innovations en matière sociale. 

Le participant ou la participante doit être animé d’une volonté d’être utile, d’un désir de s’interroger et d’une capacité de questionner la raison d’être du social. Remplissez le formulaire ! Vous pensez à un ou une moins de 35 ans ? Ecrivez-nous à contact@socialdemain.fr

pronom, dém. Pluriel de Celui. Le démonstratif « ceux » recouvre l’idée de « celles et ceux » qui feront le social demain sans distinction de genre.

[nuvo] Adj.  Accolé à « social », il renvoit à un modèle et des frontières en question(s).

[sɔsjal] adj. (latin socialis).Toutes les initiatives, actions et innovations qui ont une relation, un impact ou se confrontent avec l’entreprise publique, privée ou relevant l’ESS, mais aussi les collectivités et les institutions. C’est-à-dire tout ce qui concerne le « collectif de travail », le dialogue social, les relations et l’organisation du travail, le management, les relations sociales et sociétales (RSE), l’emploi et la protection sociale.