Comment se fait la sélection des dossiers ?

Le dossier de candidature prend la forme d’un formulaire de candidature avec différents renseignements, certains obligatoires (O)  et d’autres facultatifs (F) mais permettant de mieux connaître le candidat. Enfin il est parfois demandé des pièces justificatives (J). 

Toutes les candidatures sont examinées sous forme de dossier numérique. Temps Commun centralise et élimine les dossiers non recevables et répartit les autres auprès d’évaluateurs. Ainsi chaque dossier éligible déposé sur le site www.socialdemain.fr est analysé par au moins trois instructeurs avec des profils et des expériences différentes. 

Ensuite, les organisateurs composent une Promo’ à partir des résultats issus de l’instruction des dossiers en tenant compte de divers paramètres (équilibre hommes-femmes ; équilibre île de France-Régions ; équilibre entre les engagements etc.) permettant d’offrir aux Promos successives une véritable diversité. 

Enfin, le Comité d’orientation examine valide cette sélection finale des « 50 qui feront le social demain ».

Ce Comité d’orientation est co-présidé par Claire GUICHET et Pierre FERRACCI.