Candidature

Après 6 années de constitution puis d’animation des différentes Promo’ Social Demain, le processus d’évaluation et de sélection des candidatures évolue.

Le dossier de candidature se simplifie

Durant plus de trois mois, entre le lundi 16 juin et le vendredi 03 octobre 2025, les candidats remplissent en ligne sur le site www.socialdemain.fr un formulaire simple et lisible permettant de :

  • Déterminer si cette candidature est éligible ou non au programme Social Demain ;

  • Mieux connaître la personne dans son identité “sociale” (engagements, formation, expériences à l’étranger, publications etc.) ;

  • Comprendre, au moyen de deux questions ouvertes, l’expérience et les motivations qui la poussent à rejoindre un programme cherchant à réfléchir en commun sur le “social”.

Une évaluation aux multiples regards

Si le dossier de candidature est éligible, il est alors adressé à plusieurs “évaluateurs” choisis parmi les partenaires et amis de Social Demain mais également des membres des promos précédentes : il s’agit d’avoir plusieurs regards sur un même dossier. L’évaluatrice ou l’évaluateur leur indique alors si – à son avis – la personne peut ou non rejoindre le programme, ou bien si son dossier demande à être examiné de manière plus approfondie.

A l’issue de cette évaluation, un premier classement est réalisé permettant d’identifier les candidatures qui font d’ores et déjà partie de la prochaine Promo’. A ce stade, il reste nécessairement plus de dossiers en attente que de places encore libres (NB : la Promo’ c’est 50 personnes maximum).

Une nouveauté : l’entretien déterminant

Au début du mois de novembre 2025 (du lundi 03 au lundi 10 novembre), les personnes candidates, pour lesquelles le choix n’est pas encore définitif, se voient proposer un entretien (en visioconférence) avec les animateurs du programme et des évaluateurs volontaires.

La souveraineté du Jury

A l’issue du processus d’instruction, les animateurs de Social demain finissent de “composer” une Promo’ qu’ils soumettent au Jury au cours d’une réunion durant laquelle :

  • ils expliquent leurs choix et présentent les candidatures retenues ;

  • ils demandent aux membres de départager les quelques dossiers sur lesquels aucun choix définitif n’a pu être fait (d’expérience, il s’agit d’une dizaine de dossier pour 4 ou 5 places restantes).

L’annonce des 50 qui feront le Social Demain

Mi-décembre 2025, après avoir informé chaque candidat de la décision prise à son sujet, les animateurs rendent publique la liste des 50 qui forment la prochaine Promo’.

Janvier 2026 : le début des travaux