Critères

Calendrier

  • 1er mai 2021 : Ouverture des candidatures 

  • 15 octobre 2021 : Clôture de la campagne

  • Décembre 2021 : Publications et présentation des « 50 qui feront le social demain ».

  • Janvier 2022 : Lancement du programme.

  • Et on recommence pour la 4ème édition !

pronom, dém. Pluriel de Celui. Le démonstratif « ceux » recouvre l’idée de « celles et ceux » qui feront le social demain sans distinction de genre.

[nuvo] Adj.  Accolé à « social », il renvoit à un modèle et des frontières en question(s).

[sɔsjal] adj. (latin socialis).Toutes les initiatives, actions et innovations qui ont une relation, un impact ou se confrontent avec l’entreprise publique, privée ou relevant l’ESS, mais aussi les collectivités et les institutions. C’est-à-dire tout ce qui concerne le « collectif de travail », le dialogue social, les relations et l’organisation du travail, le management, les relations sociales et sociétales (RSE), l’emploi et la protection sociale.

En échange avec les parties prenantes Temps Commun a élaboré des modalités de sélection des candidates et candidats au programme Social Demain. Le règlement est accessible. 

1 – Éligibilité

Toutes les personnes de moins de 35 ans sont éligibles. Derrières le titre Social Demain, le Dispositif cherche à connaître et faire reconnaître des personnalités du « social » qui :

  • ont déjà réalisé des actions ou produit des innovations dans le domaine social ;
  • commencent à réaliser des actions ou produire des innovations dans le domaine social ;
  • manifestent une appétence et une envie de réaliser des actions ou produire des innovations dans le domaine social.

2 – Identification

La participante ou le participant  peut être identifié de trois manières :

  1. La candidature spontanée. Déposer sa candidature directement sur le site www.socialdemain.fr : il doit alors répondre à un questionnaire de pré-sélection (en ligne) et soumettre le nom de deux référents que Temps Commun interroge pour étayer la candidature et compléter son dossier.
  2. La candidature repérée. Être repéré par Temps Commun à travers des actions que le candidat a menées, des projets qu’il développe ou par une présence médiatique.
  3. La candidature proposée. Être suggéré à Temps Commun par un prescripteur qui peut être l’un des Partenaires de Social Demain ou représentant d’une entreprise, d’une institution ou d’une organisation.

3 – Dossier de candidature

Le dossier de candidature prend la forme d’un formulaire de candidature avec différents renseignements, certains obligatoires (O)  et d’autres facultatifs (F) mais permettant de mieux connaître le candidat. Enfin il est parfois demandé des pièces justificatives (J).

Il est possible d’accepter plusieurs personnes liées à une même réalisation (des co-fondateurs ou un collectif par exemple). Aucune restriction de nationalité n’est requise pour être candidat. Mais La ou les réalisations et actions doivent au moins avoir lieu en France (et éventuellement ailleurs).

4 –Évaluateurs

Toutes les candidatures sont examinées sous forme de dossier. Temps Commun centralise et élimine les dossiers non recevables et répartit les autres auprès d’évaluateurs de manière à ce que chaque dossier soit évalué par deux (si possible trois) Instructeurs avec des profils et des expériences différentes.